另外,就该公司应该赔偿给阿才的经济补偿金方面,因为阿才离职前月平均工资为50000元/月,已高于佛山市上年度职工月平均工资5599元/月的三倍。根据相关法律规定,法院以职工月平均工资5599元/月的三倍认定。最终,按照阿才工作年限,公司应支付的经济补偿金为33594元(16797元×2个月)。

董小平就此指出,流感的问题是年年说年年都有事,人类对于流感病毒的控制只能说尽量的去适应它,了解它的规律,从而进行科学控制。对于今年的流感,的确大家也深有体会,包括我本人也中招了,有感染。今年整个流感仍然在一个正常的趋势,没有跳出我们对它的认知范围。我们老谈到变异,流感病毒是容易变异,但是变异是两种类型,一种类型是的确存在一些氨基酸的改变,导致蛋白结构发生变化,抗原性发生变化。另一种是从去年或者前几年比较,由于优势毒株都被打压了,不优势的毒株发展成一个新的优势毒株。今年的流感趋势就是这样,优势毒株发生了小的变化。